フリーランズは、
WEB制作会社ランランド(株)が運営する
IT系人材紹介サービスです。

このような方たちが集まっています

• ITスキルを身につけた20代

  IT系スクール卒業生 など

  

• キャリアを見直したい30代

  SES企業 在職者
  フリーランスエンジニア など

  

• 年齢の割合

  

• 出身校の割合

  

• 男女の割合

  

フリーランズ人材紹介の
3つの特徴

• 特徴01

  登録者の7割が20代。若手人材を求める企業様を中心にご利用いただいています

  登録者の7割がIT・WEBスキルを身につけた20代、3割が実務経験のある30代と、若い世代の求職者が集まっています。 若手世代を積極的に採用し、育成したいという企業様に多くご利用いただいております。

  

• 特徴02

  「御社で働く魅力」を求職者に積極的にアピールし、求人応募につなげます

  初回ヒアリング時に、御社で働く魅力や成長が見込めるスキルなどをぜひお聞かせください。 求職者との面談時に、御社のことを積極的にアピールさせていただき、応募を促します。また、御社で採用イベントを導入されている場合も積極的にご案内いたします！

  

• 特徴03

  元エンジニアのコンサルタントが、御社のニーズを的確にヒアリングします。

  元エンジニアの担当者が御社の課題・ご要望を事前にヒアリングし、求める人材をご紹介いたします。
  経験が少ない若手エンジニアにも分かりやすく御社の業務内容を伝えることができるので、採用後のミスマッチも防ぐことができます。

  

初期費用0円、完全成果報酬型

• 初期費用・月額費など

  費用

  0円

• 採用決定の場合のみ

  費用

  年収の30％〜

不採用の場合、
費用は一切いただきません。

ご利用の流れ

1. STEP01

   会員登録(無料)

   フォームに必要事項をご記入の上、ご登録ください。

   新規ご登録（無料）

   

2. STEP02

   初回ヒアリング

   初回のヒアリングをさせていただきます。求める人材や、御社の特徴、キャリアプランなどをお聞かせください。求職者にアピールできる内容をお教えいただけますと、より採用に繋げることができます。

   

3. STEP03

   求人票のご提出

   労働条件を記載した求人票をお送りください。弊社の求職者に御社の求人をご案内いたします。

   

4. STEP04

   求職者のご紹介・応募

   応募希望者がいる場合に、弊社よりご連絡をさせていただきます。合わせて、履歴書・職務経歴書など応募書類をお送りいたします。

   

5. STEP05

   書類選考・面接

   書類選考をお願いいたします。選考が進んだ場合は、面接スケジュールを設定いたします。不採用となった場合でも、希望条件にあった候補者がいる場合には再度ご紹介させていただきます。

   

6. STEP07

   内定・入社

   内定・入社が決定した場合のみ、紹介料を頂戴いたします。スムーズに入社できるよう、弊社でも万全のサポートをいたします。

   

よくあるご質問

利用にあたり、初期費用はかかりますか?

初期費用や固定費などは一切不要です。
応募者を採用いただいた場合のみ、紹介料を頂戴しております。

採用にならなかった場合、費用はかかりますか?

不採用だった場合、費用は一切かかりません。
応募者を採用いただいた場合のみ、紹介料を頂戴しております。

どのような人材を紹介していただけるのでしょうか?

ITスキルを身につけた20代、エンジニアとして経験のある30代が多いです。

求職者はどのように面談を行っていますか?

対面もしくはオンラインにて、面談を実施しております。全ての求職者と面談を行っています。

採用した求職者が早期に退職した場合、紹介手数料は返金されますか?

入社後６か月以内につきましては、返金規定を設けております。
①１ヶ月未満に退職した場合:紹介料の８０％をご返金
②１ヶ月以上３ヶ月未満に退職した場合:紹介料の５０％をご返金
③３ヶ月以上６ヶ月未満に退職した場合:紹介料の１０％をご返金